轉型升級學榜樣 創(chuàng)新發(fā)展勇?lián)?/span> 南運集團召開2024年度先進表彰大會
表彰大會現(xiàn)場
集團公司領導給標兵頒獎
2024年度南運集團先進單位合影
2024年度南運集團安全先進單位合影
2024年度南運集團標兵合影
4月24日下午，南運集團2024年度先進表彰大會在南運集團駕考培訓基地隆重召開。自然人股東、集團公司員工持股會第八屆理事、第八屆職工代表、不是持股會理事和職工代表的各單位黨政一把手、2024年度集團公司標兵、總部處室負責人共100余人參加會議。黨委副書記、紀委書記、工會主席鮮志強主持大會。 會上，鮮志強宣讀了《關于表彰2024年度生產工作先進單位和先進個人的決定》；副總經理鄭永強宣讀了《關于表彰2024年度安全生產先進單位、安全生產先進工作者及優(yōu)秀駕駛員的決定》；黨委書記、總經理陳正勇宣讀了《關于公布2024年度企業(yè)轉型發(fā)展重大項目推進排名榜及對相關單位責任領導予以獎勵的決定》。集團公司領導向標兵、先進單位及安全生產先進單位頒發(fā)了《榮譽證書》及獎金。 會上，董事長王希平發(fā)表了振奮人心、慷慨激昂的講話。他代表集團公司向榮獲2024年度先進單位和標兵、先進生產（工作）者，安全生產先進單位和個人以及2024年度企業(yè)轉型發(fā)展重大項目推進優(yōu)秀單位的獲獎者表示熱烈的祝賀！向全司廣大員工致以衷心的感謝和節(jié)日的問候！ 王希平指出，2024年，是南運集團成立21周年，也是我司遭遇改制21年來最困難、最嚴峻、最緊迫的關鍵之年。在董事會的堅強領導下，全體員工緊緊圍繞公司“四穩(wěn)、四�！�、“轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展”奮斗目標，重組整合分公司，公開競聘經理，為企業(yè)降本增效；換屆選舉，領導班子實現(xiàn)老中青相結合的新格局；堅持實行“六大板塊”排名“打榜”獎懲分明；持續(xù)全面發(fā)展定制客運助推效益，“南運出行”品牌深入人心；全面推行城鄉(xiāng)公交一體化為鄉(xiāng)村振興作貢獻；深耕細作公商務（旅游）包車再塑南運品牌；轉型智慧客運促進經營提質增效；多措并舉拓展經營項目增添發(fā)展后勁；抓好“站運游一體”勢頭平穩(wěn)；新能源車輛更新和充電產業(yè)發(fā)展助推綠色革命效果凸顯；站（場）轉型發(fā)展項目建設落實落細；率先成立志飛航空公司，與臨江集團簽約聯(lián)合開拓低空經濟市場；加強安全隱患排查整治確保平安；書寫了逆勢突圍的奮斗答卷。在此過程中涌現(xiàn)出大批先進的單位和個人。 王希平強調，今天表彰的先進單位是企業(yè)轉型的“先鋒隊”，他們狠抓客運轉型升級、旅游產業(yè)和多種經營發(fā)展，年度轉型重點項目六大板塊“打榜”排名名列前茅，安全效益突出，應收款催收見到實效，轉型融合發(fā)展和目標考核成績顯著。他們?yōu)槿净鶎訂挝活I導班子建設與轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展等方面樹立了好的榜樣。
今天授獎的六大標兵是“火種源”，他們用血肉之軀詮釋著何為“南運精神！”順慶分公司公車辦主任張永森，這個車輛的“螺絲釘”先后十次摘得標兵桂冠！用汗水書寫責任，更以捐資助學的善舉詮釋南運人的大愛擔當；高速客運分公司“敬禮駕駛員”李賀，他駕駛的客車永遠像儀仗隊般挺拔，旅客滿意度調查表上，100%滿意率背后，是無數次微笑服務的肌肉記憶，是用方向盤寫就的無數本行車日記，用方向盤繪就新時代客運人的職業(yè)風采；閬中分公司調度員許涵棋，五年如一日用輪椅推出了一條生命通道，輪椅前進的聲音就是她最熟悉的調度指令，用自己的病體扛起服務民生的千鈞重擔；西充分公司出租公交管理科科長仲吉斌，以政策創(chuàng)新破解出租車駕駛員招聘的難題，更以公交運營模式革新開辟創(chuàng)收藍海，用智慧破局書寫新時代企業(yè)改革的黨員答卷；蓬安鴻運旅行分社副主任張偉，從客運調度轉型文旅的“破冰達人”，憑“科目三”舞蹈打開研學市場，用青春活力在南運版圖上繪就文旅融合的星光軌跡；營山分公司管理的車輛最多，安全生產形勢持續(xù)向好，該分公司副經理郭彪，做了大量卓有成效的工作。 還有很多感人事跡舉不勝舉，我們南運集團何其有幸，能有如此優(yōu)秀的員工，他們用心血澆筑南運精神，用行動詮釋“什么是企業(yè)驕傲”。希望所有單位及員工都能以這些先進典型為榜樣，學習他們扎實的工作態(tài)度、嚴謹的工作作風、強烈的工作責任感，為企業(yè)爭收創(chuàng)效，為實現(xiàn)企業(yè)“四穩(wěn)、四�！薄ⅰ稗D型升級、創(chuàng)新發(fā)展”既定目標而努力奮斗！
光 榮 榜
一、2024年度南運集團先進單位（10個） 營山分公司 高坪分公司 西充分公司 順慶分公司 蓬安分公司 儀隴分公司 高速客運分公司 鴻運實業(yè)分公司 南充汽車客運站 南充市城北汽車客運站
二、2024年度南運集團安全生產先進單位（11個） 西充分公司 營山分公司 南部分公司 順慶分公司 閬中分公司 蓬安分公司 高坪分公司 儀隴分公司 鴻運實業(yè)分公司 南充汽車客運站 城北汽車客運站
三、2024年度企業(yè)轉型發(fā)展重大項目推進排名榜優(yōu)秀單位（19個） （一）定制客運發(fā)展優(yōu)秀單位 第一名：南部分公司 第二名：高坪分公司、順慶分公司 第三名：儀隴分公司 （二）汽車站轉型發(fā)展優(yōu)秀單位 第一名：南部汽車站 第二名：儀隴分公司 第三名：南充汽車客運站 （三）新能源汽車及充電樁發(fā)展優(yōu)秀單位 第一名：蓬安分公司 第二名：閬中分公司 第三名：營山分公司 （四）旅游（研學）包車優(yōu)秀單位 第一名：高速客運分公司 第二名：蓬安相如公司 第三名：高坪分公司 （五）公商務租賃用車優(yōu)秀單位 第一名：高速客運分公司 第二名：蓬安相如公司 第三名：西充分公司 （六）旅游社業(yè)務發(fā)展優(yōu)秀單位 第一名：西充分公司 第二名：營山分公司 第三名：蓬安分公司
四、2024年度南運集團生產（工作）標兵（6人）
許涵棋 優(yōu)秀調度員 （閬中分公司公車調度員）
許涵棋手機365天24小時開機，堅守“旅客至上”初心，以“移動服務”和“生命熱線”譜寫了動人篇章。2019年定制客運開通，她注意到蒼溪一位坐輪椅的患病大娘就醫(yī)不便，她便主動幫扶需定期赴南充就醫(yī)的輪椅乘客大娘，五年如一日提前到站幫忙搬輪椅、協(xié)調車輛，還手把手教大娘用手機掛號，記不住步驟就直接在自己手機上操作，1800多個日夜風雨無阻，被贊“比親閨女還貼心”。2024年8月，許涵棋重病，術后第二天，她左手打著點滴，右手握手機，在病房里接打工作電話、安排調度車輛，還不忘幫那位“特殊旅客”預約專家號，用樸素的責任感詮釋企業(yè)使命。作為閬中至南充定制客運的“拓荒者”，她帶領團隊創(chuàng)新營銷策略：駐點推廣、全域鋪設購票二維碼、24小時接單服務，智能分單動態(tài)調配運力。經過5年努力，2024年該線路13輛車發(fā)班4934趟次，安全運送旅客46986人次，完成營收284.61萬元，實現(xiàn)盈利8.27萬元，扭虧為盈。她受到了領導、駕駛員和旅客們的一致好評。曾獲2022、2023年度“南運集團先進生產（工作）者”稱號。
張永森 優(yōu)秀主任 （順慶分公司公車辦主任）
張永森負責宜賓班線的經營管理工作。他365天無休假，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精于管理，他始終堅持以安全第一、降低成本、發(fā)揮運力、增收創(chuàng)效的原則，每天早上第一趟車的發(fā)班，現(xiàn)場總能見到他忙碌的身影，對每一輛車每天的運行班次、售票情況、車輛技術狀況等都做到了如指掌，認真協(xié)調好車輛運行的每一個環(huán)節(jié)。宜賓專線全年完成運輸收入212.84萬元，實現(xiàn)利潤52.01萬元。他還為1名貧困學子提供生活費資助，助其完成學業(yè)，并考上研究生，走上了工作崗位。他2012年至2020年曾連續(xù)9次榮獲“南運集團標兵”稱號。他作為“南充市交通運輸系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”代表在市交通運輸系統(tǒng)慶建黨百年的大會上作了“心系公車管理 展現(xiàn)黨員情懷”的大會發(fā)言，受到一致好評。
仲吉斌 優(yōu)秀科長 （西充分公司出租公交管理科科長）
仲吉斌在面對駕駛員招聘困難，導致出租車閑置、承包費損失的嚴峻形勢，他積極的動腦筋，添措施，在分公司領導班子的指導下采取調整承包費，配件補貼，設置月安全獎等措施，完成了35輛出租車駕駛員招聘工作，進一步規(guī)范出租車駕駛員的經營行為，全年團結帶領全科人員按時收回出租車承包費210萬元。為促進公交車車輛購車款盡快回籠，他積極促成6臺古樓方向全資公司化公交車調整為承包經營模式。并促成3輛紅巖方向公司化經營公交車開通，不斷增收堵漏，實現(xiàn)營收58.5萬元。他為企業(yè)利益最大化及主業(yè)穩(wěn)定發(fā)展做出了突出貢獻，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，深受好評。曾榮獲2022年度“南運集團先進生產（工作）者”稱號。
張偉 優(yōu)秀主任 （南充鴻運旅行社蓬安汽車站分社副主任）
張偉去年5月從分公司客運科調入旅行社工作。他利用業(yè)余時間鉆研旅游行業(yè)政策法規(guī)、熱門線路特點、客戶心理等知識，向經驗豐富的同事虛心請教帶團技藝和客源拓展方法，廣泛宣傳自己所在的旅行社所具備的獨特優(yōu)勢和推廣的精辟線路。在研學團帶隊時，他大膽帶領學生跳“科目三”舞蹈，迅速拉近與學生距離，助力旅行社與學校建立長期合作關系。短短幾個月，他成功為旅行社帶來118名新客戶，旅游創(chuàng)收達5.36萬元。 截止2024年底，組織直發(fā)團10次，獨立帶團7次，服務游客276人次。使不少游客還主動熱情地成為了旅行社的義務“宣傳員”。
李賀 優(yōu)秀駕駛員 （高速客運分公司旅游班線駕駛員）
李賀于2015年1月進入南渝公司，積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，自覺搞好安全優(yōu)質文明服務，駕駛考斯特全年安全運輸旅客5872人次，及時為旅客排憂解難，被譽為恭候旅客上車的“敬禮駕駛員”，旅客滿意率達100%，他多次駕駛“黨員先鋒號”車輛，圓滿完成“急、難、險、重”等重大運輸保障任務和旅游、公商務、研學包車任務，累計安全行駛58萬公里。他2016年至2018年曾連續(xù)3次榮獲“南運集團標兵”稱號，“南充市交通運輸系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”、“四川省道路運輸安全誠信、優(yōu)質服務愛崗敬業(yè)優(yōu)秀駕駛員”、“四川省安康杯競賽活動優(yōu)秀個人”、“四川省崗位學雷鋒敬業(yè)標兵”等稱號。
郭彪 優(yōu)秀副經理 （營山分公司副經理）
郭彪分管車隊安全生產工作：未發(fā)生上報事故，安全生產四項指數與集團公司下達的控制指數相比，事故次數下降71.8%，受傷人數下降54%，死亡人數下降100%，經濟損失下降80.8%，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定;嚴格按照集團公司規(guī)定足額收取了客運車輛安儲金，車輛年檢審、保險管理規(guī)范有序，無脫保、脫檢現(xiàn)象發(fā)生;強力糾正各類違法違規(guī)行為，收取違約金3.261萬元，規(guī)范了駕駛員的操作行為。他分管大修廠：未發(fā)生維修質量事件，全年實現(xiàn)凈利潤10余萬元，超額完成分公司下達的利潤計劃35%。他分管客運站安全生產工作：嚴格落實“三不進站、六不出站”的規(guī)定，未發(fā)生場地安全事故，未發(fā)生火災事故。他分管車技工作：嚴格落實了班線客運車輛一個月一次的一級維護、三個月一次的二級維護、發(fā)車前的例檢、駕駛員的日�！叭龣z”、8年以上客車加強維護作業(yè)和人工動態(tài)測試等工作，確保了車輛技術狀況良好。他曾榮獲2021年度“南運集團標兵”稱號。
五、2024年度南運集團先進生產（工作）者（26人） 楊 帆 鄧 勇 張 琴 何 楊 陳 麗 楊學彬 劉菊華 孫夢飛 猶明彥 鄧國威 蔡志遠 易文濤 陳 莉 楊 斌 吳愛萍 呂 春 何 潔 鄒健平 黃 凱 強 燕 李正雄 李彩燕 姚 蕓 蒲曉紅 顏偉光 杜曉燕
六、2024年度南運集團安全生產先進工作者（37人） 柴小平 張 菁 周 燕 任翱翔 趙 薇 謝一夫 陳 輝 馮興晏 李林峰 王兵兵 任希潔 李曉明 張勁松 蘇 城 楊建章 羅 建 吳亞雄 柏小帆 湯海瓊 陳 穎 唐 軍 李衛(wèi)東 丁建明 楊國華 屠愛國 蔣志勇 楊啟振 景 成 蒲杰夫 謝吉林 弋 戈 吳 佳 李 呈 郭 軍 弋燕平 張蓮影 陳治中
七、2024年度南運集團安全優(yōu)秀駕駛員（20人） 張紅兵 王 平 楊 洪 楊 寧 李 俊 李 儉 趙 燕 李懿珉 茍永成 鄭長明 韓 波 李小軍 郭 兵 李建青 候正秋 龔祎然 朱文虎 任 勇 李 鴻 楊 柳 （黨群辦）
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